南京市勞動部門今年剛開發運行的一套評估系統，稱每億元投資能產生141個穩定的就業崗位。依此推算，昨日的這個簽約會，至少為20萬河南人找到了飯碗。

　　在家門口解決就業，既順應了產業轉移之趨勢，也正成為河南各界的普遍共識和努力方向。

　　商報記者王俊偉

　　一筆算賬

　　1462億投資將帶動20萬人就業

　　即將開幕的第六屆河南投洽會，項目薈萃，資金匯聚。

　　根據昨日公布的數字，僅港澳深地區閩籍企業家的投資項目就高達341個，投資金額1462億元。

　　聽到這個消息，省內一位專家第一時間告訴記者：投資是拉動經濟增長最重要的一架“馬車”，很多項目都將帶來大批就業崗位。

　　1462億元的投資，能給河南提供多少就業崗位？這個數字不太容易估算。

　　根據國內學者的研究，每新增億元城鎮固定資產投資，就能新增350個左右就業崗位。建筑業和現代服務業提供的就業崗位則更多，建筑業每增加億元投資，能直接、間接帶動1550個左右就業崗位。

　　今年1月份，南京市勞動部門開發出一個“利用投資項目就業評估信息系統”，得出的結論是：平均每個項目在建時產生臨時性的就業崗位299個，長期來看，每投資1億元，項目建成后能產生穩定的就業崗位141個。

　　即便按照1∶141這樣一個較低的數字評估，1462億元的投資，也將為河南創造至少20萬個就業崗位。

　　一個例子

　　富士康為其他企業投資河南提供了樣本

　　上千名港澳深閩籍企業家，此次來河南投資，看中的正是河南的勞動力資源優勢。

　　港澳深地區閩籍企業家訪問團總榮譽團長、香港福建社團聯會永遠名譽會長、香港榮利集團董事局主席盧文端認為，“目前福建商人從事制造業、鞋業、電子、服裝業的居多，隨著沿海地區成本增加，這些輕工業非常適合轉移到中原。”其中關鍵的原因，就是“河南交通便利，而且有明顯的人力資源優勢”。

　　這和河南方面促進就業的訴求正好不謀而合。

　　按照我省經濟社會發展規劃，到2020年城鎮化率要達到50%，要化解60%以上的農村人口負擔，會再有2000多萬農民轉為城市居民，轉移就業的壓力很大。

　　在促進地方經濟發展、增加就業崗位方面，河南人已摸索出一套比較好的經驗：“招大商”。

　　“大商”，不僅意味著投資規模要大，還意味著能示范其他企業接踵而至，意味著和其配套的其他企業也不得不尾隨而來。

　　8月2日，全球電子代工龍頭富士康在鄭州出口加工區投產。除了鄭州出口加工區，鄭州航空港區甚至漯河市商務部門，也都相繼透露富士康的配套廠商正在聯系投資、項目落地。

　　河南省統計局統計科研所昨日在其最新的一份經濟監測報告中評價道，富士康從行業成長性、產品技術和品牌附加值、勞動力吸納能力以及對其他行業的輻射帶動作用來看，無疑是一個朝陽產業，為其他相關企業內遷河南提供了一個成功范本。

　　一種說法

　　在家門口就業能降低成本、減輕壓力

　　過去，河南省農村勞動力就業主要是向省外轉移。當時，省內各地政府部門在匯報工作時，多會提及向沿海省份又輸送了多少勞動力，并由此受到表揚。

　　但金融危機的爆發導致大量農民工返鄉，勞動力省內轉移、在家門口就業成了一種新趨勢。

　　數據顯示：河南勞動力出省人數幾年來一直維持在1100萬到1200萬，但增速在降低；而省內轉移就業量從原來的600多萬已經上升到了2009年的1000萬。

　　在這樣的形勢下，觀念悄然而變。

　　于是，有政府官員提出：“為什么不多想想怎樣在家門口解決就業？向外轉移勞動力很光榮嗎？它從另一面說明我們本地經濟發展水平低，就業崗位少。”

　　河南省勞動科研所所長魏經會在接受商報記者采訪時說：“在家門口就業不僅能降低就業者的物質成本，也能減少他們的精神壓力，緩解思鄉之苦。”

　　一個建言

　　河南的高級技工太少，應加快培養

　　香港榮利集團董事局主席盧文端建議，發展中原經濟，除了在硬件上加強基礎設施建設，在軟件上給予政策扶持外，教育和人才也需要強化。他說：“大家不要認為制造業、服裝、鞋業、電子等行業需要的只是普通