凝心聚力謀發(fā)展 平順換屆增友誼
廣西河南商會2022年工作總結
2022年，對于廣西河南商會來說，是極其不平凡的一年。一年來，本會在上級主管部門的領導下、在商會同仁的支持下，在眾多河南老鄉(xiāng)的關心、幫助下，商會一班人凝心聚力，團結拼搏，無私奉獻，確保了商會穩(wěn)定發(fā)展，基本完成了換屆選舉工作。現(xiàn)將全年工作總結如下：
一、 凝心聚力謀發(fā)展，團結拼搏做奉獻
2022年是廣西河南商會第三屆的延期年，也是商會大多企業(yè)家經(jīng)營比較困難的一年。以商會的18家副會長以上單位為例，虧損企業(yè)約30％左右，業(yè)務量和利潤嚴重下降的企業(yè)約60％左右,效益好的企業(yè)僅剩從事農(nóng)業(yè)板塊的一家。雖然企業(yè)的收入大幅減少甚之虧損，但商會班子成員堅持從我做起，無私奉獻，積極主動地為商會的會員企業(yè)分憂解難。會長寧長凌的公司把中標的4個項目分給8家會員企業(yè)，使這8家企業(yè)增加利潤700多萬元；執(zhí)行會長劉泉峰的公司，承擔了東盟博覽會接待河南省代表團和為河南省自辦的大型會議邀商的重任，他帶領公司員工，克服了多種困難，圓滿完成了任務；監(jiān)事長徐洪寬屬下的匯豐公司，為了幫助6家會員企業(yè)，他采取降低原材料供貨價格，讓岀成熟市場份額，免費為企業(yè)進行技術培訓等辦法，使這些企業(yè)走岀了困境；常務副會長婁曉寬、張志勇、姚東參、張合軍等也是廣大會員企業(yè)學習的楷模，他們無私奉獻，為商會為廣西為家鄉(xiāng)所做的好事太多太多……
廣西河南商會在發(fā)展過程中雖然存在問題，也有不盡人意之處，但凝心聚力團結拼搏，胸懷大局的無私奉獻精神，已在本會生根、開花、結果，這種精神將鼓舞并激勵后人團結奮進，永往直前！
二、 將換屆視為起點，換出友誼與鄉(xiāng)情
對于商會來說，若干年一次的換屆工作是一件大事。對于不少商會來說，換屆還是一件難事，因為在換屆過程中，會出現(xiàn)各樣而且難以調和的矛盾。根據(jù)我們所了解的情況看，因為換屆工作出現(xiàn)問題，引起商會內(nèi)部爭吵，互斗，分裂，甚之上法庭打官司的事并不鮮見。為何會岀現(xiàn)這些不和諧的事呢？歸納起來有三條：一是私心重。二是心胸窄。三是急功近利。
反觀廣西河南商會，從2009年成立至今共換屆四次，一次比一次換得平穩(wěn)，換得順利。這充分說明：河南商人有“傳承中原文明，共謀豫桂發(fā)展，做新時代豫商，誠信鑄就輝煌”的理念，商會有“家興業(yè)興桂豫興，桂榮豫榮中華榮”的奮斗目標。商人們都把換屆當作商會新的起點，把換屆當成了結識老鄉(xiāng)的平臺和機遇，都想抓住這個難得的機遇，利用這個大平臺，進一步濃縮并增進河南商人之間友誼、鄉(xiāng)情、團結。這美德，是河南人的美德！是廣西河南商會難得的一筆精神財富！
特別是2022年7月開始著手的第四屆換屆工作，商會一班人胸懷大局，心想穩(wěn)定，大家按照理事大會提出的：“選有綜合實力，人品好，愛奉獻，有號召力者當會長；選執(zhí)行力強，協(xié)調能力強，有經(jīng)濟頭腦，有文字功底者當秘書長；選為人正直，公私分明，原則性強，熱愛商會者擔任監(jiān)事長”的選人用人標準，很快便確定了班子主要成員侯選人。劉泉峰、徐洪寬、劉坤分別為本會第四屆會長，監(jiān)事長，秘書長候選人的消息傳開后，受到本會與河南老鄉(xiāng)的一致稱贊，在短短的10多天內(nèi)，先后有36家企業(yè)申請入會，其中申請副會長以上單位的企業(yè)就有25家。
目前，本會第四屆理事會的組成名單己上報，上級對本會主要班子成員的考核己完成，第三屆法人的離任審計工作正在進行。我們堅信：未來的廣西河南商會將充滿希望，前程似錦！
三、抓好黨建與意識形態(tài)宣傳教育
抓好黨的建設和意識形態(tài)領域的宣傳教育工作，科學而又嚴格管好商會公眾號號與會員微倍群，是廣西河南商會黨支部和商會一班人的重要工作。2022年，由商會黨支部牽頭，共抓了三件事：
一是“不忘初心跟黨走，牢記史命永擔當”方面的思想政治教育。如每季度不少于一次的“學習匯報制度”；“支部成員走訪入黨積極分子企業(yè)”制度等，這些制度把支部思想教育工作進行了細化。今年10月17日，黨支部利用第三屆第十次理事大會之機，組織11名黨員和入黨積極分子以及18位理事成員，學習了習近平總書記在黨的二十大上的重要講話和19日習近平總書記參加黨的二十大廣西代表團討論的內(nèi)容，大家一致認為，黨的組織建設和黨員的思想教育以及入黨積極分子的培養(yǎng)工作，是一項長期而又艱巨的任務，黨支部不但要按照上級黨委要求的學習內(nèi)容和計劃開展工作，還要根據(jù)商會的實際情況和支部在黨建方面存在的問題有針對性地有所創(chuàng)新；黨的二十大為中國指出了奮斗目標，我們當前乃之今后的主要任務，就是擼起袖子加油干，一步一個腳印地把黨的二十大作出的重大決策落實在行動上，干好自己的事，為桂豫兩地的經(jīng)濟發(fā)展做岀應有貢獻。
二是堅持進行“遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，踐行社會主義核心價值觀，遵守社會道德鳳尚”的專題教育。2022年，支部共邀請法律、經(jīng)濟、新聞、黨務工作方面的專家，為黨員和入黨積極分子以及會員單位舉辦培訓班3次，培訓骨干60多人次。扎實的工作換來的足沉甸甸的收獲，到10月底止，本會未岀現(xiàn)內(nèi)部糾紛，失信和違法經(jīng)營等問題。
三是“抓、管、引”結合，用好微信平臺，注重意識形態(tài)宣傳教育。本會在微信平臺的管理方面，采取“抓、管、引”結合的辦法，充分發(fā)揮微信平臺的作用，用先進且充滿正能量的思想文章、言論、照片、視頻占領商會宣傳平臺，確保意識形態(tài)宣傳教育方面的工作持久開展并取得良好效果。在公眾號的管理方面，本會安排在省黨報高級記者崗位退休的辦公室主任負總責，從而確保了所發(fā)布信息的準確性與正能量。在會員群的管理方面，本會從建章立制和設群監(jiān)督員入手，并安排了6名能寫且政治悟高的群員擔任群宣傳員，既確保了會員群的活躍度，又提高了群內(nèi)所發(fā)信息的質量和正能量。目前，我們正利用換屆之機，在總結過去所取經(jīng)驗的基礎上，對本會的公眾號和會員群進行更深一步管理改革，我們堅信，未來的公眾號和會員群，將管理得更好。
四、目前仍存在的問題以及今后的努力方向
在取得以上成績的基礎上，我們也還存在不少問題，概括起來如下：一是我們的會員仍然太少，而且大多會員單位還存在整體經(jīng)濟實力不強的問題。二是大多企業(yè)屬勞動力密集型，科技含量不高，缺少發(fā)展后勁。三是企業(yè)與企業(yè)之間合作干事的凝聚力較差，普遍存在著單打獨斗的現(xiàn)象，一些企業(yè)發(fā)展困難。這些制約商會發(fā)展的重大問題，己引起第四屆新領導班子的高度重視，目前正在籌措成立的行業(yè)指導委員會有《酒類產(chǎn)銷經(jīng)營、教育裝備與投資、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、防水工程、餐飲行業(yè)》等，這些專業(yè)委員會成立之后，將有針對性地，更加科學地解決商會有關產(chǎn)業(yè)的經(jīng)營問題，進一步增強商會的凝聚力，確保商會沿著健康的道路不斷發(fā)展。
廣西河南商會
2022年11月12日
